Briljant Talent

Als gecertificeerd payroll bedrijf nemen wij bestaande of nieuw aan te nemen medewerkers in dienst. Zo worden wij juridisch werkgever van uw medewerker.

De werkgever houdt als opdrachtgever de zeggenschap over uw medewerkers en Briljant Talent zorgt voor de salarisbetaling en alle overige werkgeversverplichtingen. De werkgever is daardoor volledig vrij van risico´s als ziekteverzuim en ontslagrecht.

De voordelen dat een werkgever heeft:

• Het aantal uur wordt afgestemd of op de hoeveelheid werk
• Uitsluitend voor de gewerkte uren wordt betaald
• Geen salarisadministratie
• Afdrachten en belastingen worden correct en op tijd betaald
• Voor medewerkers goed geregeld volgens eigen cao
• Aan de fiscus hoeft geen loonheffingen afgedragen te worden
• Geen loon betalen als de medewerker ziek is
• Geen Arbodienst nodig
• Verzekeren tegen ziekte gedurende de eerste 78 weken is overbodig
• Werving en selectie van personeel in eigen hand
• Geen opstartkosten betalen
• Stoppen met dienstverband van medewerker wanneer je wilt
• Zelf bepalen hoe lang er met Briljant Talent wordt samenwerkt

Niet vast aan een langdurig contract

Mocht een werkgever helemaal geen willen risico’s lopen, dan kan Briljant Talent het werkgeverschap namens het bedrijf invullen zo lang dit nodig is. Zowel het aangaan als het beëindigen van de arbeidsrelatie verlopen met deze detachering soepel en eenvoudig. Briljant Talent zorgt niet alleen voor het correct verwerken van de verloning maar ook het contractbeheer, ziekte-opvolging, uitvoeren van een pensioenregeling en employee benefits.

"Ik wil een goed werkgever zijn, maar heb echt geen zin in al die wetten en regels die ik dan behoor te weten. Tevens ik wil de administratieve lasten en juridische risico’s niet, hoe los ik dat op?"

Door Briljant Talent te kiezen als partner in goed werkgeverschap; de werkgever stuurt aan en begeleidt de medewerkers op de werkvloer. Briljant Talent ontzorgt op administratief- en juridisch vlak en nemen tevens de risico’s op ons.

Er kan gekozen worden uit de vele mogelijkheden uit ons concept, die naar keuze kan worden ingezet om goed werkgever te zijn. Als alle facetten van ons concept worden inzet, helpt het u de organisatie te ontwikkelen en vitaal te houden.

• Begeleiding van vast- en flexpersoneel,
• Verzuim en re-integratie,
• Arbodienst faciliteiten,
• Duurzaam inzetten van uw personeel,
• Coaching, opleiding en omscholing,
• Flex- en Transferpool,
• Employee benefits.

Wil je meer weten over Briljant Talent, kijk op de website www.briljanttalent.nl

Jacqueline Wagenvoort is getrouwd met Rob Wagenvoort en zijn samen in 2002 Olympia Uitzendbureau Zutphen gestart. Daarna werden de vestigingen in Doetinchem, Haaksbergen en Lichtenvoorde gekocht. 

In 2016 is Jacqueline gestart met Briljant Talent. Rob is franchisenemer van Olympia Uitzendbureau Zutphen gebleven. Jacqueline is actief bestuurslid (penningmeester) van Ondernemersclub De Achterban.

Jacqueline Wagenvoort

Jacqueline Wagenvoort

Briljant Talent

Bedrijfsgegevens



www.briljanttalent.nl